このページはIT業界に転職を検討されている方々へ、システムトラストはどんな会社なのかを知って頂くためのページです。 システムトラストは３０年以上大阪を中心にさまざまなお客様とご一緒にシステム開発をさせて頂いています。 なんでもお気軽にお問い合わせください。

仕事内容、開発してきたシステム

システムトラストは会社と一緒に成長してくれる、盛り上げてくれるシステムエンジニア・プログラマー・プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーを広く募集しています。 システムトラストの取引先様は、日本国内のみならず、アジア、北米、中米、欧州とワールドワイドで、現在、多く社員が海外を飛び回っています。 特徴ある実績として、製造業様向けの生産管理・品質管理システムなどは、国内のみならず海外にも広く展開しております。 現地に赴き、お客様が満足するまでとことんお客様に寄り添う点もシステムトラストの特徴のひとつです。

• お客様との強固な信頼関係

システムトラストは多くの世界的知名度を誇る大手優良企業様と、長期に渡り良好なお取り引きをさせて頂いている事が我々の何よりの強みです。

• 仕事内容

適正やスキル、希望を考慮し、各種開発業務に携わっていただきます。 大手ユーザー様からの直請け案件や最上流工程案件など、さまざまな案件があります。 もちろん開発を中心にできる案件もあります。 現場の中心メンバーとして自身のスキルアップにとどまらず、新人社員の育成など、会社全体を一緒に盛り上げてください。

• 開発してきたシステム

以下はこれまでに開発してきたシステムの一例です。

業種	分野	システム
機器メーカー	勤怠・就業	・勤怠管理システム ・就業管理システム
鉄鋼メーカー	生産	・工程管理システム ・プロコンシステム
電機メーカー	生産	・工程管理システム
	電力	・過電流制御システム
	組込	・ネットワーク機器（中継装置、NCUなど） ・カーナビ
物流	物流	・物流管理システム
	倉庫	・倉庫管理システム
広告	広告企画制作	・スーパーチラシＥＤＩシステム
金融・保険	カード	・システム基盤構築、運用
	保険会社運用基盤	・新規登録受付システム

社風や風土、会社の雰囲気

システムトラストには様々な経歴を持った人材が集まっています。 異業種からの転職者はもちろんの事、アルバイトから社員になった者、別の会社に転職した後に再度復職した者、外国人、またもう一度学問を修める為に大学に挑戦する者など多種多様です。 年齢も20歳代のフレッシュから50歳を超えたベテランまでと多彩です。 非常にユニークな考えやアイデアが創出され、それを否定しない寛容な社風が当社の特徴であり強みです。

昇級や待遇

職種	システムエンジニア・プログラマー・プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー
仕事内容	業務系アプリケーション、組み込み系システムなどの設計および開発、要件定義などの最上流工程 【プロジェクト例】 ■プロジェクトマネージャー ユーザーニーズのヒアリング、業務分析、要件定義およびプロジェクトマネージメント業務を行っていただきます。 若い⽅やプロジェクトマネージャー経験が無い⽅でもチャレンジしていただけます！
必須スキル	システム開発における開発経験
歓迎スキル	C#、Java、VB.net、C++、Cなどでの開発経験 データベース（Oracle、SQL-Server）の知識がある方 上流工程（要件定義、基本設計、詳細設計）のご経験がある方 intra-martのご経験・資格をお持ちの方
勤務先	当社大阪事務所　または　お客様先
雇用形態	正社員
雇用期間	期間の定めなし
試用期間	あり（３カ月／試用期間中の条件変更無し）
勤務時間	9：00～18：00（休憩12：00～13：00）
時間外労働	あり（月平均7.2時間／直近３ヶ月の実績）
休日	完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（初年度入社6か月後より10日）、 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、 生理休暇、母性健康管理のための休暇、子の看護休暇
給与	月給制　250,000～500,000円 （年齢、経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇） モデル年収 25～29歳／年収350～500万円、 30～34歳／年収400～600万円、 35～45歳／年収450～700万円
各種手当	通勤手当、残業手当、役職手当、住宅手当、家族手当、特別手当
社会保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
待遇・他	定例懇親会、新⼈歓迎会、忘年会、お部屋探しお手伝いサービス、 健康ウォーキングイベント、インフルエンザ予防接種に対する補助⾦、 社内私服勤務OK

キャリアパス・キャリアモデル

システムトラストには具体的な「キャリアパス・キャリアモデル」は存在しません。 それは「社員がやりたい仕事をやれるように」という発想から生まれてきています。 同業他社のように プログラマー（PG）－＞システムエンジニア（SE）－＞プロジェクトリーダー（PL） のようにキャリアパスを設定すると、「エキスパートな技術者としてずっと働きたい」「プロジェクト管理なんかしたくない」という人などが働けなくなってしまうからです。 システムトラストは「社員が一人一人望む形でずっと」お仕事をして欲しいので、あえて具体的な「キャリアパス・キャリアモデル」は設定しません。

残業の有無

所定勤務時間は9:00〜18:00（休憩1h/実働8h）で残業は月平均7.2h程度です。

福利厚生

福利厚生	賞与年2回（7月、12月）、資格奨励金（一時金）、再雇⽤制度（65歳まで）、 退職金制度（勤続5年以上）、介護休業制度、産前・産後・育児休暇制度

事業やサービスの説明

• システム開発・システムソリューション

システムトラストでは数多くのシステムソリューション、システム開発を行っております。 単にソフトウェア開発のみならず、業務分析から設計、開発、導入、運用指導に至るまで、上位工程から下位工程まで一貫したソリューションを提供しています。 特徴ある実績として、製造業様向けの生産管理・品質管理システムや物流業様向けのWMSなどは、国内のみならず海外にも広く展開しています。 現地に赴き、お客様が満足するまでとことん寄り添う点も当社の強みのひとつです。

• 人材派遣業務

システムトラストではお客様が必要とされている人材を派遣する派遣業務を行っています。 これまでにも数多くのお客様の元へ人材を派遣し、長きにわたり重宝して頂いています。

• 海外への取り組み

システムトラストでは、海外のお客様や現地企業と提携して、現地法人の設立、運営・サポート、工場や事務所のシステムの立ち上げ、導入コンサル、メインテナンスなど、幅広く支援を行っています。 国によっては、現地企業の設立に必要な準備作業（書類作成や人材確保など）、設立後の運営サポート（会計業務や税務処理など）、あるいはそれらの代行作業を行っています。 2001年より中国、2005年よりベトナム、2016年よりミャンマーの現地企業と提携してソフトウェアのオフショア開発を行っています。 また、CBT(Computer Based Testing)および e-Learningのシステムを利用して学力格差の解消や、指導力の向上・底上げ、医療技術など高度専門技術者の育成など、途上国が喫緊に抱えている問題の解決に向けて教育向上のソリューションを途上国へ展開すべく活動を行っています。

• ベンチャー育成／経営支援

システムトラストでは、ゲームチェンジャーとなりうる創造的・革新的な経営を目指す人材や企業の支援・育成に注力し、「BtoCビジネスモデルの立案・推進・支援」、「6次産業化ビジネス化への支援」、「特許技術を用いた高付加価値商品の企画協力・支援」、「IT農業ビジネスの支援」を国内のみならず海外の事業へも行っています。

• ソリューション販売

システムトラストでは、試験機能（Computer Based Testing）と演習機能（e-Learning）を併せ持つ本格的な試験システム「CBT PLUS」、段ボール工場の向けの統合生産管理パッケージ「SmartView」の販売を積極的に行っています。

現場の雰囲気

社長から一般社員までの風通しの良い職場で、仕事のスタイルも多様に認められています。 また、育児・介護休業制度などの福利厚生が充実してます。離職率は同業他者に比べて低くなっております。

採用フロー

ソリューション販売

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